• 服务对象：企业法人,事业法人,社会组织法人,非法人企业,行政机关,其他组织
• 受理条件：

  社会保险法第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

不收费

• 设定依据

• 《省人力资源社会保障厅关于印发江苏省企业职工基本养老保险经办管理服务规程的通知》（苏人社发〔2022〕163号），第十四条 参保单位自用工之日起30日内为职工办理用工参保，并提供以下材料： （一）《参保单位用工参保登记花名册》（附件5）。人力资源服务机构或劳务派遣公司除提供花名册外，还应通过网办大厅如实填写用工类型和实际用工单位编号，如用工类型或实际用工单位发生变化的，及时进行变更； （二）在省内就业的外国人，提供外国人来华工作许可证或外国人永久居留证；在省内就业的港澳台居民，提供港澳台居民有效证件。 具有与我国签订社会保险双边或多边协议（协定）国家国籍的人员，可持协议（协定）国社会保险经办机构出具的参保证明，不参加企业养老保险。已在香港、澳门、台湾参加当地社会保险，并继续保留社会保险关系的港澳台居民，可以持相关授权机构出具的证明，不参加企业养老保险。 参保单位与职工订立劳动合同后，因滞后办理用工参保手续，造成用工参保时间晚于劳动合同起始月的，从劳动合同起始月起由参保单位一次性补缴应缴未缴的社会保险费。

• 增补依据